Seguir aprendiendo a pesar de todo?

Hace tiempo que no escribo nada pero ayer leí algo en Internet que me hizo pensar, también en cierta manera me dio un poco de Rabia.

En la pagina web de el País, en la parte de abajo de la pagina, suele haber vídeos de 'motivacion' partiendo de ejemplos de gente famosa (doctores, pubilcistas, artistas,.....)

A alguna personas les puede gustar pero a mi personalmente no me hace mucha gracia este tipo de vídeos porque creo que con esto tratan de moldearnos como en este caso el diario 'El Pais' quiere. De todas maneras, es inevitable ver el titulo y la cara de la persona que habla sobre su experiencia o ideas.

Siempre suelo pasar de largo de este tipo de clips pero esta vez leí una frase que directamente se metió dentro de mi y no pude dejar de pensar en el. La persona que hablaba en este caso era Ricky Rubio, jugador de baloncesto de Masnou que actualmente juega en la NBA.

Deja escapar al amor, a la magia

Hace tiempo que deje atras el cascaron el cual me protegía. Y ahora no queda otra que hacer frente a los desafios. Lo que busco ahora es experimentar: experimentar conmigo mismo, con experiencias, vivencias, conversaciones... sin ningún objetivo mas allá que pasar un buen rato, descubrir o vivir la vida.



De esta manera ocurren cosas mágicas, como yo les llamo a lo que se palpa en el ambiente cuando ocurre, situaciones que ni siquiera uno imagina que podía desarollarse partiendo de lo que se supone que ocurriría. Conocer gente estupenda, descubrir sitios fabulosos entre otras cosas.

Pero como el objetivo principar es pasar, disfrutar ese rato que te brinda el momento mágico, si lo miras estrictamente, cuando se termina ya no tiene sentido seguir con ello porque el momento ya ha pasado. Al principio me dolía un poco pensar que ya se había acabado, que ya no volvería a hablar con esa persona o que ya no sentiría eso que había sentido.

Pero al final llegue a otra conclusión...

Basándome en las experiencias que he tenido y que seguramente vosotros habréis pasado, he concluido que esa magia, ese amor que todos hemos experimentado es frágil y volátil como la niebla por la mañana. Explotarlo demasiado hace que ese instante o sentimiento desparezca y ahora creo que dejar ir en paz a esa persona con la que conecte, o e lugar, sentimiento... es lo que le hace a una persona madura. Una forma sencilla de sentirse bien con uno mismo.

Madura y al mismo tiempo una mejor persona o mas activa aunque parezca lo contrario, ya que eso me hace buscar constantemente lo que he dejado escapar. La ventaja de este punto de vista es que nunca me encontrare con algo ya oxidado por el tiempo y siempre sera único.

Mucha suerte ;)

El "engaño" de la universidad

En este mismo blog, hace unos meses escribía con indignación que sentía que me habían engañado en la escuela en la universidad. Que había cosas mas importantes que me podrían haber enseñado en vez de estadística (para un ingeniero electrónico...) o materias que ellos mismos habían elegido para los estudiantes.

Sin embargo, otras muchas facultades obligatorias se dejan a un lado. Cosas como saber escribir. Algo tan básico pero indispensable a la vez y vale, se supone que ya sabes escribir cuando llegas a la universidad pero pasarte tres años sin dar nada de lengua y si encima eres bilingue o trilingue pues imagínate como se te quedan las demás lenguas que no se trabajan día a día. En realidad lo que en la universidad prima son las notas, ahora mismo estamos en un debate muy converso sobre las becas y la nota a partir de la cual serán concedidas.

Siendo ingeniero, sabiendo de lo que hablo y sin animo de ofender a nadie, me he dado cuenta que no es suficiente tener una buena nota para triunfar en el mercado laboral. Es mas, cada vez los ingenieros que se están produciendo son peores y mas corrientes, hasta tal punto que a mi no me dice nada que alguien sea ingeniero o no tenga estudios. En estos momentos es perfectamente posible que un ingeniero sea mucho mas inútil que alguien que no tenga estudios. Vuelvo a repetir que no me refiero a todos los ingenieros, pero estoy seguro de que sabéis a lo que me refiero y conocéis algún caso cercano.

Sabiendo que ahora mismo los estudios y las notas no dicen o deberían significar nada de una persona, sobre su proyección laboral y el puesto que puedan desempeñar en una empresa, no entiendo como por ejemplo en el Euskadi, con la de ingenieros que hay en paro, la gente siga erre que erre entrando a universidades para conseguir un simple titulo. No podemos esperar que vivamos hasta ahora trabajando para otros y quejándonos porque no nos dan trabajo, es hora de cambiar y que cada uno empiece ha hacer su camino creando empresas desde cero o como sea, puede que sea peligroso y arriesgado pero quien te dice que no es arriesgado dejar tu vida en expensas de que alguien te contrate o no.

Después de decir todo esto, me gustaría poner un ejemplo del punto de vista de una gran multinacional como es GOOGLE que corrobora lo que yo estaba percibiendo desde que acabe mi carrera.

28/06/2013

“El expediente académico no sirve para nada”, asegura el responsable de RRHH de Google

“Una de las cosas que hemos aprendido tras analizar todos los datos de nuestro proceso de selección es que el expediente académico y la puntuación de los candidatos en los test son inútiles como criterio de contratación”. Es la contundente conclusión a la que ha llegado Laszlo Bock, vicepresidente de Recursos Humanos de Google, que ha explicado en una entrevista en el New York Times los cambios en el proceso de selección que el gigante de la informática ha llevado a cambo en los últimos años. La compañía estadounidense era famosa por pedir a todos sus candidatos un brillante expediente académico y una puntuación elevada en determinadas pruebas. Pero los tiempos han cambiado. Ahora, a no ser que acabes de salir de la universidad, Google no te pedirá ningún certificado. “Hemos llegado a la conclusión de que no predicen nada”, asegura Bock. Y es algo que se está empezando a notar en las oficinas que la compañía tiene por todo el mundo. La proporción de trabajadores de Google sin título universitario no para de crecer. “Hay equipos en los que el 14% de los miembros nunca han ido a la universidad”, ha reconocido Bock. Las razones que han llevado a Google a dejar de valorar el expediente académico como criterio de contratación tienen que ver con la desconexión existente entre lo que se enseña en la universidad y el trabajo que se realiza en la compañía. “Después de dos o tres años”, asegura Bock, “tu habilidad para desempeñar tareas en Google no tiene ninguna relación con lo bueno que eras en la escuela, porque las habilidades que se piden en la universidad son muy diferentes”. Necesitas a gente a la que le guste averiguar cosas para las que no hay una respuesta obvia, algo que no se entrena en la universidadEn opinión de Bock, la universidad sigue siendo un entorno artificial, una burbuja que premia a unos a otros en función de unos criterios que nada tienen que ver con lo que se pide en el entorno laboral. “La gente que tiene éxito en la universidad”, explica el responsable de RRHH de Google, “es un tipo de gente específicamente entrenada para tener éxito en ese ambiente. Una de mis frustraciones cuando estaba en la universidad es que sabía que el profesor estaba buscando una respuesta específica. Puedes limitarte a averiguarla, pero es mucho más interesante resolver problemas para los que no hay una respuesta obvia. Necesitas a gente a la que le guste averiguar cosas para las que no hay una respuesta obvia”. Y ese tipo de gente, asegura Bock, no es la que suele tener éxito en la universidad, donde la mejor estrategia para sacar buenas notas es saber que suele preguntar el profesor en cuestión, y qué tipo de respuestas está esperando encontrar en un examen. Las entrevistas tampoco funcionan Visto que Google no está dispuesto a fiarse del expediente académico de sus candidatos, parece que debe limitarse a valorar el desempeño de estos en las entrevistas. Pero Bock tampoco tiene claro que las entrevistas sean una herramienta adecuada: “Hace unos años hicimos un estudio para determinar si alguien en Google era particularmente bueno a la hora de contratar a gente. Analizamos decenas de miles de entrevistas, a todos los que las habían realizado, la puntuación que había obtenido cada candidato y cómo realmente esa persona había realizado su trabajo. Encontramos que no existía ninguna relación”. Es mejor valorar a los candidatos en función de su comportamiento objetivo a la hora de contestar determinadas preguntasBock cree que tenemos que darnos cuenta que, por mucho que alguien se crea muy bueno para encontrar a la gente adecuada para uno u otro trabajo, la realidad es que el instinto de los empleadores no suele funcionar. Por ello es mejor valorar a los candidatos en función de su comportamiento objetivo a la hora de contestar determinadas preguntas. Pero no todas funcionan. El responsable de RRHH de Google asegura que las únicas cuestiones que realmente pueden hacernos entrever el potencial que puede tener un candidato son aquellas relativas a su comportamiento. “Lo que funciona bien”, asegura Bock, “son las entrevistas conductuales estructuradas, donde se tienen unos criterios establecidos de antemano para evaluar a las personas, sin dejar que el entrevistador saque su propia conclusión”. Para el responsable de RRHH, el tipo de preguntas que funcionan son aquellas que permiten valorar la manera en que el candidato ha resuelto determinados problemas en el pasado. Una pregunta como “Dame un ejemplo de una ocasión en la que hayas tenido que resolver un problema analítico difícil” nos permite evaluar al mismo tiempo dos cuestiones: a qué tipo de situaciones se ha enfrentado ya el candidato, y cómo lo hizo, y qué es lo que considera “difícil”. Bock reconoce que evaluar las habilidades de liderazgo es mucho más difícil, y es algo que es casi imposible averiguar en una entrevista. Por eso cree que es necesario establecer evaluaciones internas con frecuencia para que sean los subordinados los que valoren las habilidades de los jefes. Esta información es muy valiosa, principalmente para los afectados, cuya conducta, asegura Bock, cambia en cuanto tienen acceso a la información.

Leer el artículo en la web

www.elconfidencial.com

Espero un comentario al respecto.

Salir de la crisis a traves del trading?

Ya llevamos una buena temporada con la crisis y no tiene tampoco pinta de que valla a solucionarse de aquí a un par de meses. Los ricos cada vez se hacen mas ricos y los pobres tienen menos capacidad o recursos para seguir adelante.

Creo que nadie me discutirá que lo que mueve el mundo es el dinero y se encuentra detrás de guerras, enfermedades y de incluso detrás de las recientes denuncias de un trabajador de la CIA que advertían sobre el gobierno Americanonos que nos espia las 24 horas del dia vulnerando los derechos fundamentales de la gente de a pie.

Ahora yo os lanzo esta pregunta: ¿Creéis que vamos a salir de esta crisis haciendo lo que hemos echo hasta ahora? ¿Queréis depender de ineptos, esperar a que os den unas perrillas para que ellos se forren y luego te despidan cuando les de la gana? Porque los ricos se hacen ricos mientras los demás estamos perdiendo dinero?

Puede ser que Vincens Castellano os suene del programa ajuste de cuentas de la televisión. 

¿Porque la gente de a pie no tenemos acceso a este tipo de conocimientos?

¿Porque nunca hemos oído hablar sobre este manera de ganar dinero? 

Cuando digo hablar me refiero a dedicarnos a esto, cada uno manejando su dinero, con su horario y el riesgo que el crea oportuno. Ya sabemos que el dinero no cae del cielo y siempre hay un riesgo (riesgo de que te despidan del trabajo, riesgo de que el banco pierda tu dinero, riesgo de que te roben por la calle) pero cada uno siendo consciente de lo que hace y con una dedicación importante, desde un principio no ganaran miles de euros al día pero quien sabe....

Ayer vi una película que se llamaba "Unidos por un sueño" y se ve claramente, aunque en el mismo día a día también se puede ver sin tener que recurrir a ninguna peli, que los ricos no quieren mezclarse con la gente que no lo es. Eso haría que ellos fueran menos ricos o especiales de alguna manera.

De todas maneras, me he desviado un poco del tema. Lo que vengo a decir es que no podemos esperar que alguien nos saque de esta crisis. Y tu dirás, "es que no se me ocurre nada nuevo...." claro!! como se te va a ocurrir algo si tus conocimientos no han aumentado, te estas moviendo en el mismo circulo que te has movido siempre y para salir de hay uno tiene que moverse.

No quiero hacer propaganda a la pagina nombrada anteriormente, ni siquiera digo que la solución sea ponernos a invertir todos por nuestra cuenta (aunque me da a mi que mejor que los bancos ya lo haremos, visto lo visto), solo digo que cada uno se tiene que buscar las castañas y esta puede ser una opción. Con todas las paginas que hoy en día podemos encontrar en Internet es fácil adquirir unos conocimiento básicos que le permitan a uno tradear a través de un broker.

El perro con artiritis

Esta historia trata de un perro de 19 años que fue rescatado por su amo cuando era un cachorro y su amo Jhon Unger.

El asunto es que después de 19 años viviendo con su amo, comenzó a sufrir el mal de la artritis y y una displasia de cadera, dos males muy comunes a los canes de avanzada Edad. El veterinario le comento que el agua y la falta de gravedad mitigaban los molestos pinchazos que le torturaban durante todo el dia, asi que tomo a shoep y lo introdujo en el lago. Lo tomo en brazos, le susurro y el perro se quedo dormido.

Desde entonces repite diariamente este ritual para que el perro pueda dormir tranquilo.

Sácate una foto anda!!!!

Este experimento del que voy a hablar ahora, lo encontré ayer cuando estaba paseando en Internet. Mejor dicho, ayer encontré la página en la que se pone en marcha el experimento para que todos nos entendamos.

Al principio me pareció una idea excepcional (y al final) pero tenia mis serias dudas de si en caso de ponerlo a prueba, obtuviera algún resultado y menos teniendo en cuenta como esta la cosa!!!! El asunto es que a un individuo se le ocurrió la brillante(original) idea, se le ocurrió atar una cámara de fotos a un banco con una pequeña nota donde decía lo siguiente:

"Buenas tardes,
He fijado esta cámara al banco por lo que podrías sacar alguna foto. Va en serio

Uricoptero

Hola, Hace mucho tiempo comencé con un pequeño proyecto de un Quadcoptero, no me lo tome muy en serio y no le daba muchas vueltas ni tiempo a la cosa. Aun asi, he seguido haciendo cosillas con mi Arduino y en las paginas que visito he vuelto a ver helicópteros y artefactos voladores que me han echo retomar el proyecto. Vamos a ver un video que me ha animado ha comenzar de nuevo con esto...

GPS Logger con arduino y EM406A

Hacer ya casi tres meses que vi por primera vez el tutorial de GPS logger en Bricogeek. A priori parece un proyecto muy sencillo, siguiendo los pasos que da en el tutorial, pero cuando me hice con todos los componentes del tutorial y trate de hacerlo tuve problemas.

Por partes, vamos a ver cuales son los componentes de esta proyecto:

1-. Arduino Uno ( Que no sea el modelo R3)
2-. Shield GPS arduino.
3-. Shield tarjeta microSD.
4-. Tarjeta microSD.
5-. EM406A.
6-. Alimentación (Batería en mi caso).
7-. 4 Conectores Arduino 6 pines. (Lo negro parte derecha del Shield MicroSD.)
8-. 4 Conectores Arduino 8 pines. (Lo negro parte izquierda del Shield MicroSD.)

Lo primero de todo hay que estañar todos, TODOS los pines de a cada shield. Yo hice la cagada de quejarme al que me vendió El GPS, pensando que el GPS iba mal y solo tenia estañados los pines de los estremos. Ahora descargamos el tutorial que se encuentra en esta pagina y cargamos el programa en el Arduino. Si al compilar os da algún problema, seguramente sera porque estéis utilizando la versión del software Arduino1.0. Tenéis que descargar el Arduino 22.

Bien, ahora colocaremos el MicroSD shield encima del arduino, con mucho cuidado para que los pines no se tuerzan. Haremos lo mismo con el shield de GPS y por ultimo conectamos el EM406A a su placa con el pequeño conector que lleva.

Una vez que todo esta conectado, metemos la tarjeta microSD en su ranura y alimentamos la tarjeta con un Jack de alimentación. Cuando se alimenta el Arduino, se enciende la luz roja del shield microSD. Fijaros en que posición esta el pequeño interruptor que se encuentra en el GPS shiel, el que no esta junto al conector y lo pondremos en UART. Ahora que todo esta conectado, solo falta cambiar el pequeño interruptor que se encuentra al lado del conector de GPS a ON.

El diodo led smd del GPS shield se enciende así como otra misma luz que se encuentra en el dispositivo EM406A. Esta ultima luz es constante, significa que esta buscando la posición del dispositivo. Cuando empieza a parpadear es cuando la unidad se ha posicionado con la ayuda de los satélites y empieza a guardar datos en la tarjeta microSD.

Vamos a dejarnos de líos y vamos a ver los resultados de este GPS casero. La señal se corta de vez en cuando pero no hay problema porque une el último punto que tenía antes de perder la señal con el primero que encuentra después del periodo de pérdida de señal.

Baya juerga!!

En la parte baja del vídeo se ve lo que a nosotros nos parece que esta pasando cuando estamos de fiesta.

Abajo en cambio, lo que ocurre en realidad. Cual se ajusta mas a vuestras juergas? 

. . . .

Jesus!!!!

Los egipcios y los griegos creían que los estornudos eran una advertencia divina. Se consideraban buenos si eran por la tarde, malos si se producían por las mañanas, y era una terrible señal si alguien estornudaba al levantarse de la cama o de la mesa. Nada bueno se podía augurar alos que estornudaban por el lado izquierdo, mientras que hacerlo por la derecha se consideraba favorable. Los griegos solían decir "¡Vivid!" y "¡Que Júpiter te conserve!" a los que estornudaban. De hecho, en La Odisea, Homero menciona esta salutación religiosa al que estornuda. Por su parte, los romanos exclamaban "¡Salve!"

Ciudades futuras

En 2007 el número de personas que vivía en las ciudades superó por primera vez a los habitantes de las zonas rurales. Hace un siglo solo existían 16 núcleos urbanos con más de un millón de habitantes.Actualmente existen 450 ciudades de más de un millón de habitantes en el mundo. De hecho, cada semana un millón de personas se muda a una zona urbana. Y, por si fuera poco, se calcula que el 75% de la energía del mundo se consume actualmente en las ciudades, y que los edificios urbanos consumen el 42% de toda la energía que se genera en el planeta. Además, en sus carreteras los atascos de tráfico tienen un coste del 1% del Producto Interior Bruto (PIB) de toda Europa.

El tamaño de tu red de amigos en Facebook y el tamaño de tu cerebro están relacionados

El número de amigos que tenemos en la red social Facebook es proporcional al tamaño de ciertas regiones de nuestro cerebro. Así se deduce de un estudio realizado por científicos del Instituto de Neurociencias Cognitivas del University College de Londres (Reino Unido), que escanearon el cerebro de 125 estudiantes universitarios usuarios de Facebook y compararon los resultados con el tamaño de sus grupos de amigos, tanto en la red social como en el mundo real. Por término medio los participantes tenían 300 amigos, si bien los más "conectados" abarcaban hasta 1.000 contactos diferentes en su red.

Los resultados mostraron que cuanto mayor es el número de contactos que tiene una persona en Facebook, mayor es el volumen de materia gris en cuatro regiones del cerebro, entre ellas la amígdala, asociada a la respuesta emocional y a la memoria, así como otras zonas clave para identificar las señales que se producen durante la comunicación con otras personas.